关于市发展和改革委员会年度重点工作述职报告
一、发展目标完成情况
2018年,我委承担省考核市指标有10项、33.5分,占全市分值的1/3。根据省里已公布数据测算,各项指标具体完成情况如下:
1、地区生产总值(权重8分)。全市实现地区生产总值1007.9亿元,居全省第9位;增长11.1%,居全省第4位。与宿州和六安总量差距由2012年的24.8亿元、28亿元缩小至6.4亿元、2.4亿元。
2、固定资产投资(权重4分)。全市完成固定资产投资1060.9亿元,居全省第6位;增长21.6%,居全省第10位。综合得分居全省第10位。
3、战略性新兴产业产值占规模以上工业比重(权重3分)。全市实现战略性新兴产业产值497.2亿元,居全省第3位,占皖北六市总量近四成;增长28.6%。新兴产业占全市规模以上工业总产值比重达到27.44%。
4、服务业增加值占比(权重3分)。全市实现服务业增加值319.8亿元,居全省第8位;增长9.5%,居全省第8位。服务业增加值占比为31.73%,综合得分居全省第11位。
5、投资效果系数(权重2.5分)。预计综合得分居全省前5位。
此外,单位gdp能耗降低(权重3分)、单位gdp二氧化碳排放降低(权重2分)两项指标预计控制在省目标任务以内;开发区转型升级(权重2分)指标预计完成省下达目标任务;城乡居民收入(权重4分)、城乡居民收入占人均gdp比重(权重2分)两项指标数据暂未公布,故无法测算在全省位次。
二、主要工作完成情况
1、加强政策研究争取,努力当好市委、市政府参谋助手。学习贯彻十八届三中全会精神,积极探索我市先试先行的改革思路和方案。研究起草《重振雄风 再创辉煌 蚌埠重返全省第一方阵计划方案》、《促进经济持续健康较快发展的实施意见》等政策意见。健全重大事项及时报告制度,全年共向市主要领导报送签报56篇。牵头开展主体功能区规划研究,全市省级重点开发区域新增至789.93平方公里。起草了蚌埠老工业基地调整改造规划,我市成功列入全国规划并有望享受资源枯竭型城市待遇。积极争创国家生态文明先行示范区,已获省主要领导认可和支持。用足用好中原经济区规划政策,加速 “四化同步”先导区建设。积极推进淮河生态经济带建设,规划方案已上报国家待批。成功签署《共同推进蚌埠—淮南全面合作发展框架协议》。
2、坚持经济运行调度,保障全市经济持续健康较快发展。组织召开了8次经济运行专题调度会和两次产业类项目调度会,配合市委办召开3次市“四大班子”观摩会,促进指标承担部门和县区比学赶超。领衔完成“十二五”规划中期评估工作,全面总结了“十二五”前半期经济社会发展情况和重点工作完成情况,提出了后半期重点工作安排。
3、持续扩大有效投入,加快重点项目提质增效。组织市级各类专题调度会11次,编发专报50余篇,协调解决了80多个项目建设问题。完成“3461”投资 630亿元,有150万片电容式触摸屏等138个项目建成或基本建成,有low-e节能玻璃生产及深加工基地等158个项目开工建设,全市在建亿元以上项目达352个。新增谋划项目储备1700亿元。全年争取各类支持资金11.5亿元。
4、加强重点产业培育,推动产业结构转型升级。倾力培育电子信息首位产业,推动mems产业化基地等12个项目加速实施。新型显示产业进入国家战略性新兴产业区域集聚发展试点。深化与央企战略合作,借力央企快速壮大产业体量,新签约央企合作项目13个,总投资120亿元;新开工项目6个,总投资90.7亿元。加速现代服务业载体建设,经开区获批省级服务业综合改革试点区,蚌埠商贸物流园、大学科技园获批省级现代服务业集聚区。推动现代物流快速发展,成功争取我市成为上海铁路局在我省设立的四个货运中心之一;铁海联运实现新突破,铁路运输的价格下浮40%。
5、加强牵头事项推进,服务全市经济社会发展大局。国电蚌埠电厂二期项目实质性开工建设。城投公司16亿元企业债获批发行。五河经济开发区扩区通过省专家评审,近期将获批。高铁蚌埠南站东站房前期工作获批启动,水蚌线电气化改造方案已组织专家论证。老虎山油库搬迁和输油管线迁改工程方案初步确定,蚌埠民航机场项目前期工作稳步推进。
三、工作思考和存在问题
回首过去的一年,全委上下团结一心、攻坚克难,在认真做好职能工作的同时,充分发挥综合经济部门的协调服务作用,宏观当参谋、微观抓项目、牵头促协调,此外,我们狠抓机关效能建设和先进思想文化的弘扬和学习,认真贯彻中央八项规定和省市相关文件精神、坚决纠正“四风的问题”,真正做到干部清正、单位清廉、政治清明;牢固树立“发展靠工作、工作看作风、作风的根本是文化”的先进理念,切实将创新进取、责任担当、务实诚信等先进思想文化内化于心、实化于行,推动全市经济持续健康较快发展。在总结经验成绩的同时,我们也发现工作中仍然存在一些问题需要予以高度重视。一是目标完成与上年相比有一定差距。2012年我委承担的8项省级目标有5项综合排位居全省前5位,2018年受省考核方式变化、经济发展的客观规律和省统计核算调减等因素影响,部分指标在全省排位有所下滑。二是推进改革的力度不够大。作为综合经济部门,日常工作中投入经济社会发展的精力较多,探索推进改革相对偏少。三是项目管理体制机制还不健全。项目入口管理相对较严,项目后评价机制不够完善。四是基层调研不足。深入企业、基层、项目单位的调研服务的次数和时间偏少。
四、2018年工作目标和打算
展望2018,我们将继续攻坚克难、加压奋进,认真完成发展和改革各项工作,为推动我市重返全省第一方阵、实现明珠复兴梦贡献新的更大的力量。
1、加快谋划推进有关重点领域改革工作。今年是全面深化改革的开局之年,市发改委将密切跟踪关注有关情况,主动对接省有关改革措施,对明确由发展改革部门牵头的事项,迅速贯彻落实。同时,我们也将按照市委、市政府的安排部署,抓紧研究制定我市深化改革的思路方案,进一步谋划推进重点领域的相关改革工作。
2、全面完成2018年工作目标任务。一是做好重大战略研究争取。积极争取国家生态文明先行示范区,尽快拿出完整的、具有竞争力的申报方案。继续跟踪老工业基地、淮河生态经济带、中原经济区等战略规划,深入挖潜政策红利。二是继续推进我委承担的省级考核目标。及时将任务分解至分管领导和承办科室,增强全委的责任担当意识,加强与县区、部门的沟通衔接,加大跑省力度,争取更多支持。三是强化经济运行、重点项目调度。坚持按月调度主要经济指标和关联匹配指标,协调解决事关全市经济发展的重大事项,力争地区生产总值赶超宿州、六安两市;定期召开产业类项目专题调度会,加快项目 ……此处隐藏3667个字……件,观看教育宣传片、专题片及“廉政漫画展”,开展学习先进模范教育活动,加强党员干部的党性修养,始终保持清醒的头脑;一旦发现有与党风廉政建设要求不相符合的倾向及时予以提醒,防微杜渐。三是抓监督检查。我们还坚持自律与他律相结合:领导班子坚持以身作则,严以律己,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己和亲属首先不做;建立健全制度,完善内部管理,聘请局廉政及行风建设监督员等,通过制度的建设、完善及多方位的监督,有效地保证党风廉政责任制的落实。
在肯定成绩的同时,我们也认识到了不足:一是人才智力引进工作仍需努力;二是毕业生就业渠道有待拓宽。
总之,在新的一年中,我局领导班子将发扬成绩,克服不足,继续带领全局干部职工,开拓进取,加快人事管理现代化建设,推动人事人才工作再上一个新台阶,更好地为全区人民服务。
2018年,教育系统在市委、市政府的坚强领导下,沿着“十二五”教育规划绘就的蓝图,怀揣重返全省第一方阵的奋斗目标,深化改革,促进公平,提高质量,教育事业进一步得到发展。
一、全面完成省政府教育发展目标任务,各项指标均居全省前列
全面完成教育民生工程、义务教育标准化建设、初中毕业生升学率、中等职业学校基础能力建设、中职中小学幼儿园教师队伍建设五项省政府教育发展目标任务。教育重要发展指标继续超过全省平均水平、位居全省前列:其中全市学前三年幼儿毛入园率达88.9%,超过省均13.6%;小学适龄儿童入学率为 99.99%,超过省均0.22%;初中学龄人口入学率为99.95%,超过省均0.75%;初中毕业生升学率达96.39%,超过省均0.99%。
二、围绕重点、深化改革,我市教育发展成绩喜人
一是教育投入历史空前。全年共安排义务教育保障经费3.1亿元,惠及学生33万人,建设各类学校投入11亿元,其中义务教育学校标准化建设投入1.6亿元、新改扩建幼儿园总投资约1.8亿元。市区学校标准化建设“班班通”项目是今年的市级民生工程,项目投入资金5900多万,市区104所中小学(幼儿园)、2098个教室实现“班班通”,是全省第一个实现市区学校“班班通”的省辖市。二中新校区、高新实验学校、五河高级中学、固镇三中等10所高标准学校建成并投入使用。规模全省一流的新特教中心主体完成、北师大蚌埠附属学校破土动工,为蚌埠教育的发展注入了更加优质、更具活力的教育资源。
二是弱势群体获得更多关注。发放中职学校、普通高中家庭困难学生资助资金达3462万元,受助学生6万余人次以上。在全市公办普通高中实施孤儿学生免费教育,为贫困大学生办理生源地助学贷款开辟“绿色通道”,在全省率先建立渔民子女平等接受义务教育长效机制。启动困难教师信息库平台建设,为家庭贫困教师撑起“安全伞”,《中国教育报》予以报道。
三是试水教育集团化办学。在优质学校托管薄弱学校的基础上,试点实施中小学(幼儿园)集团化办学。以优质示范校(园)为龙头,涵盖幼教、小学、初中、普高办学层次,组建五个教育集团开展试点。通过名校集团化办学,扩大优质教育资源,推进教育均衡发展。
四是搭建平台,锻炼教师队伍。创新教师和校长队伍建设,实施“三名工程”,评选出5名“名校长”、10名“名师”和市首届“十佳班主任”。制定《蚌埠市 “名校长工作室”、“名师工作室”管理办法》,发挥名师资源的带动辐射作用。开展“校长沙龙”、“教育大讲堂”,搭建校长和教师专业成长交流平台。创设 “三级双向交流”模式,在先进地区、局机关和基地学校三个层面实施教育管理干部的双向交流挂职,近百名教育管理干部参加挂职锻炼。46位校长、教师获得省级以上奖励,全年30余项教科研课题结题。
五是素质教育成绩突出。全国第28届青少年科技创新大赛,我市选手获得全国奖项12个,总成绩位列全省榜首。全国第四届中小学生艺术展演,我市获得各类奖项共50个(获奖面全省第二),荣获教育部颁发的“全国第四届中小学生艺术展演活动优秀组织奖”(全省仅四家)。举办中等职业学校技能大赛、承办服装类省级大赛,省级大赛获47个奖项,居全省前列。
三、找出差距、发现问题,扭住重点推进教育工作
教育事业发展是一项长期而艰巨的任务,办好教育需要坚韧和耐心。尽管我市教育事业取得了长足的发展,但距离十八届三中全会对教育改革提出的目标任务、地方经济社会发展对教育的需求和人民群众的期待都有很大的差距。与教育先进地区比,我们在教育观念、教育内容、教育方式、教育管理和教育保障等方面也有相当大的差距。目前,我市教育存在的问题主要是:优质教育资源相对不足,“择校热”、大班额等教育难点问题一时难以解决;教育发展不够均衡,城乡、区域、校际还存在差距,实现教育均衡发展任务比较重;教师队伍在师德师风、业务能力等方面整体素养需要进一步提高;职业学校专业设置、技能型人才培养还不能充分满足地方经济社会发展需求等。
办人民满意的教育是教育改革的总体要求。立德树人是教育的根本任务,如何培养学生的责任感、创新精神、实践能力、诚信精神,如何实施新课程改革推进素质教育?如何提高教师的师德水平、业务能力,增强教书育人的荣誉感和责任感?促进教育公平要出怎样的招数,怎样完善贫困学生资助、特殊人群子女平等就学政策?深化教育领域综合改革,结合本市教育实际,以什么为突破口,从哪几个方面改起等等,都是需要我们认真思考,下一步着力解决的问题。
四、锐意创新、加快发展,确保教育工作再上新台阶
2018年,全市教育系统将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以促进公平和提高质量为主线,统筹推进城乡教育均衡发展,抓住教育的关键环节和重点领域,下大力气解决教育发展中的突出问题,提升人民群众对教育的满意度。
一是深化教育管理改革。探索多元化办学模式改革,支持优质学校(幼儿园)牵头组建集团学校,提升整体办学质量;加强教育领域国际合作与交流,完善普通高中国际班管理办法。建立现代学校管理制度。创新义务教育阶段中小学教师编制管理、用人管理方式,积极探索在区域内试行“大编制管理”。
二是优化教育资源配置。继续实施义务教育阶段学校标准化建设;加快实施教育信息化工程;完善特殊群体关爱机制,做到从学前教育到大学阶段资助全覆盖;统筹管理特殊教育资源,确保对特殊群体关爱工作的实施效果;提升职业教育基础能力建设工程,全面开工职教园区建设。
三是转变教育发展方式。实施立德树人工程,扎实推进素质教育,促进每个学生健康成长。实施“少年蚌埠”行动计划。通过开展五项主题实践活动,丰富校园文化内涵,推进素质教育。大力推进中小学特色学校建设,通过特色创建活动,优化学校管理,提升办学品位,促进学校内涵发展。推进普通高中多样化特色化发展改革,重点建设5所多样化、特色化高中。
四是建立完善教育发展保障机制。完善教育经费保障机制,设立专项经费用于学校标准化建设、集团化办学、市区中小学校舍维修改造,设立“关爱教师”专项经费,用于优秀教师奖励、家庭困难教师帮扶。完善学校安全保障体系建设,打造平安校园,确保师生安全。